2021年8月份13日至28日，有限部门测试表组采取半个月时间段提交了对属下各分有限部门及建筑施工规划科学研究中心等16个承担的法律承担部门2021年合作经营经营承担的法律承担书和政工、党风清正廉洁河北四建、社会化综上管控三种承担的法律承担状提交问题的测试表工作的。
有限新公司的管理者班子一员各是领队到各自的的事情沟通点（分有限新公司的）完成考核制度，审议了各分有限新公司的2020年上半年党政责任状完成情况以及下半年的工作计划和保证措施。
我司带领领导人员对於各分我司2020年上半年克服疫情影响，分公司上下团结一心，在任务开发、产值完成、安全生产、党群工作等方面取得的成绩，给予充分肯定，鼓舞分公司士气，鼓励分公司坚定目标不动摇，并对下半年工作进行了指导，提出了具体要求，确保全年目标实现。
绩效考评期间里，绩效考评主全体成员还与分企业治理层乡镇干部及教职工带表做了深层次座谈会，具体熟知分企业在上6个月运营者治理步骤中具有的通常大问题及运营者危害性，为企业危害性控防，开展治理具备更重要考虑法律依据。
根据开展调研上几个月党政考虑，分企业对上几个月生意处理、党群办公做好了细心汇报，而且也检索了办公中会存在的现象及过少，对促进推动分企业整体上处理办公发挥着了积极性的功效。（行业进步部）